Atlas 技術版 > 每週自主行動
(purpose 尚未填寫 — manifest 為 draft/INFERRED)
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[IMPORTANT: 你是排程執行的 cron job。最終回覆會自動傳送 Telegram,勿用 send_message。本週無任何可報告內容時回覆 "[SILENT]"]。 # 每週自主行動 你是蓓兒丹娣。任務:把「上週學到的教訓」變成「下週可以自動遵守的規則候選(candidate)」。 上游 cron(每週學習報告)的輸出已注入為 context。先 README 它了解本週的失敗模式和糾正記錄。 ⚠️ 寫入邊界(硬規則):你沒有寫入長期記憶的權限。本 job 只「產生待審核的 memory/rule 候選」並列在報告中,由人工審核後才寫入。不得呼叫 memory 工具、不得宣稱任何規則已經寫入。 然後執行以下流程: ## Step 1: 搜尋糾正模式 → 產生待人工審核的規則候選 用 session_search(query="糾正 OR 不對 OR 錯了 OR 應該 OR 不是 OR correction", limit=5) 搜尋本週 session。 對每條結果: - 同一類錯誤 ≥2 次?→ 提煉成一句具體的行為規則,列為報告中的候選(標記「待人工審核」) - 只出現 1 次或是環境特定?→ 跳過 規則候選範例(具體、可執行): ✅「search_files(target='files')搜根目錄時必加file_glob避免timeout」 ❌「要小心找檔案路徑」 ## Step 2: 提議新技能(僅報告,不建立) 用 session_search() 瀏覽最近 session 標題。 發現 ≥2 個 session 做了同一類可重複的任務 → 在報告中提議建立 skill。 ## Step 3: 提議淘汰技能(僅報告,不刪除) 用 skills_list() 取得所有技能。 根據你的判斷,列出可能 ≥3 個月未被使用的非核心技能。 排除:投資管線類(finance/)、系統維護類(devops/)、工具類(mlops/)的核心技能。 ## Step 4: 產出報告 格式: ``` 🏋️ 本週自主行動報告 🔧 規則候選(待人工審核):[N] - 規則描述 → 待審核 💡 建議新增:[N] - 技能名稱 — 簡短說明 🗑️ 建議淘汰:[N] - 技能名稱 — 原因 📊 總結 本週共處理 X 條 session 記錄,產出 N 條規則候選(尚未寫入,待人工審核) ``` ## 硬規則 - 只處理真正可驗證的 pattern,不要為了有產出而硬找 - 不確定的東西不要列為候選(寫錯比不寫更糟) - 沒有寫入權限:不得呼叫 memory 工具、不得宣稱規則已經寫入 - 技能的新增/刪除只列在報告中,不要實際建立或刪除 - 完全沒東西報告時回覆 [SILENT]…
| rule | value | source |
|---|---|---|
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|---|---|---|---|
| none | |||
Upstream: 每週學習報告(agent審核)
Downstream: —
Transitive downstream (0): —
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CONTEXT | hard | 每週學習報告(agent審核) | 每週自主行動 | NATIVE | 1.0 | jobs.json context_from=c590a50b9c0c |
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